Coaching ist die Form von Führung, die darauf abzielt, Menschen positiv zu verändern.Coaching ist eine Form des Lernens, bei der der Coachee sich selbst entwickeln kann, indem er sich bewusst wird und sein eigenes Wissen realisiert,
Hier wird Wissen, das benötigt wird, durch das Wissen des Trainers ergänzt,
Dies wird den sogenannten Cochee in die Lage versetzen, festgelegte Ziele zu erreichen.
Einblick ist eine Form des Lernens, die sich in Form von Selbstbewusstsein und Bewusstsein eigener Möglichkeiten fast automatisch automatisiert und visualisiert.
Coaching ist eine Form der persönlichen Führung, die auf einer gleichen Eins-zu-eins-Beziehung basiert.
Der Coachee lernt, der Coach unterstützt und leitet diesen Lernprozess.
Innerhalb des Prozesses werden Ziele gesetzt und die Machbarkeit des Ziels festgelegt.
Ziel des Coachings ist es, persönliche Einsichten zu fördern und die Kompetenz des Coachees zu entwickeln.